Responsabilitats

• Gestiona diversos llocs de magatzems centrats en el valor de l’inventari i el procés intern
• Manté les operacions de recepció, magatzematge i distribució iniciant, coordinant i aplicant programes, polítiques i procediments operatius i de personal
• Responsable de l’estratègia general i l’execució de la funció de gestió de la cadena de subministrament, així com la planificació i la direcció d’activitats i operacions del negoci
• Plans, dirigeix ​​i controla el funcionament del magatzem mitjançant la supervisió subordinada
• Garantir els enviaments suaus i perfectes
• Dissenys i infraestructures normalitzades per permetre una gran utilització d’instal·lacions a les empreses, reduir costos i augmentar la previsibilitat del nivell de servei.
• Dirigint un equip d’executius d’operacions i configurant KPIS per a l’equip

Requeriment

• Experiència demostrada com a gestió, planificació i disseny de la cadena de subministrament.
• Comunicació forta i habilitats interpersonals amb aptitud en la creació de relacions amb professionals de tots els nivells organitzatius.
• Excel·lents habilitats organitzatives.
• Capacitat de resolució de problemes i negociació.

Responsabilitats

• Crear, implementar i actualitzar el pla estratègic funcional i implementar programes adequats per abordar els requisits o problemes empresarials en evolució, col·laborant amb les divisions de grup i altres divisions, regions, operadors, transportistes de mercaderies i altres socis de la cadena de subministrament.
• Reviseu constantment les tendències externes i identifiqueu les oportunitats internes de millora contínua.
• Aprofiteu els recursos disponibles i configureu el punt de referència per a la gestió de projectes, la planificació i l'execució mitjançant enfocaments de "primer temps" Lean, "per primera vegada" per eliminar els residus i el fracàs.
• Dirigiu la implementació, la gestió continuada i l'efectivitat del programa de planificació de vendes i operacions.
• Promoure i desenvolupar una integració estreta entre la planificació, la logística i altres àrees d’operacions i optimitzeu el rendiment en l’assoliment del calendari, l’adherència i el lliurament puntual.
• Dirigir i gestionar els projectes de subministrament i un equip de gestors i executius motivats
• Dissenyar, desenvolupar i executar solucions per resoldre problemes de negoci crítics
• Estableix KRA per a l'equip i garanteix el seu compliment de forma regular
• Reclutament propi, configuració d'objectius, entrenament i control de rendiment de l'equip de subministrament i operacions
• Poseu-vos en pràctica amb el procés de subministrament de tant en tant per desenvolupar una comprensió més profunda

Requeriment

• Un enginyer/MBA o un empresari fallit
• Algú que estima la resolució de problemes i no es conforma amb cap solució, però s’esforça a trobar-ne una de millor
• Algú que aprecia la imatge més gran i dóna atenció als detalls
• Algú que ha dirigit un equip abans

Responsabilitats

• Dirigir i gestionar els projectes de vendes de Pan-Índia i un equip de gestors de comptes motivats
• Dissenyar, desenvolupar i executar solucions per resoldre problemes de negoci crítics
• Estableix KRA per a l'equip i garanteix el seu compliment de forma regular
• Reclutament propi, configuració d'objectius, entrenament i control del rendiment de l'equip de vendes
• Assumeix la responsabilitat del desenvolupament del pressupost i la generació de vendes i ingressos.
• Poseu-vos en pràctica amb el procés de vendes de tant en tant per desenvolupar una comprensió més profunda
• Dirigiu un equip d’executius de vendes i gestors de vendes per assolir i superar els objectius de vendes
• Assegureu -vos que tots els projectes i campanyes s’executin a la màxima qualitat i que el producte es lliuri segons els estàndards de marca

Requeriment

• Un enginyer/MBA o un empresari fallit
• Algú que estima la resolució de problemes i no es conforma amb cap solució, però s’esforça a trobar-ne una de millor
• Algú que aprecia la imatge més gran i dóna atenció als detalls
• Algú que ha dirigit un equip abans

Responsabilitats

• Verifiqueu, assigneu, publiqueu i conciliarà els comptes a pagar i a cobrar
• Produir informes de comptabilitat sense errors i presentar els seus resultats
• Analitzar la informació financera i resumir l'estat financer
• Detectar errors i suggerir maneres de millorar l'eficiència i la despesa
• Proporcionar assistència tècnica i assessorament al comptador de gestió
• Reviseu i recomaneu modificacions als sistemes i procediments de comptabilitat
• Gestioneu els assistents de comptabilitat i els comptadors
• Participa en la configuració de les normes financeres i en el procés de previsió
• Proporcioneu aportacions al procés de configuració d’objectius del departament
• Prepareu els estats financers i produïu el pressupost segons el calendari
• Ajudeu amb les auditories fiscals i les declaracions d’impostos
• Auditories internes i externes directes per assegurar el compliment
• Procés de tancament del mes i de final de mes i de tancament
• Desenvolupar i documentar processos empresarials i polítiques de comptabilitat per mantenir i reforçar els controls interns

Requeriment

• Experiència demostrada com a controlador financer, supervisor de comptabilitat, cap o comptable sènior
• Coneixement complet dels procediments bàsics de comptabilitat
• Comprensió en profunditat dels principis de comptabilitat generalment acceptats (GAAP)
• Consciència de les tendències empresarials
• Familiaritat amb els estats de comptabilitat financera
• Experiència amb les funcions generals de Ledger i el procés de tancament de final de mes/any

Responsabilitats

• Coordinar -se amb els equips de disseny i desenvolupament per satisfer els requisits del producte
• Obteniu una comprensió profunda de l’experiència del client, identifiqueu i ompliu les llacunes del producte i genereu noves idees que creixin la quota de mercat, milloren l’experiència del client i impulsen el creixement
• Creeu la compra per a la visió del producte tant internament com amb socis externs clau
• Desenvolupar estratègies de preus i posicionament del producte
• Traduir l'estratègia del producte en requisits i prototips detallats
• Abast i prioritzar les activitats basades en l’impacte empresarial i del client
• Treballeu estretament amb equips d’enginyeria per oferir-vos amb recursos de temps ràpid i òptims
• Introduir els llançaments de productes, inclosos el treball amb equip de relacions públiques, executius i altres membres de l’equip de gestió de productes
• Avaluar els plans promocionals per assegurar -se que siguin coherents amb l'estratègia de la línia de productes i que el missatge es transmeti efectivament
• Actuar com a evangelista de producte per crear consciència i comprensió
• Representeu l’empresa visitant clients per sol·licitar comentaris sobre productes i serveis de l’empresa

Requeriment

• Experiència laboral demostrada en gestió de productes o com a gestor de productes associat
• Reu
• Un enginyer/MBA o un empresari fallit
• Algú que estima la resolució de problemes i no es conforma amb cap solució, però s’esforça a trobar-ne una de millor

Responsabilitats

• Resolució de problemes, proves i manteniment del programari de productes bàsics i bases de dades.
• Creeu scripts per facilitar els sistemes de clients per assolir el rendiment i els objectius.
• Prova i desenvolupa programari per a aplicacions de clients.
• Utilitzeu els depuradors d'origen i escriviu o modifiqueu el programari del client.
• Experiència pràctica amb qualsevol lloc web de processament d’imatges. Ex:- Tilesview
• Utilitzeu els depuradors d'origen i escriviu o modifiqueu el programari del client.
• Experimenteu treballant amb clients per vendre idees, capturar requisits i conduir -los a través de processos complexos.
• Desenvolupament de disseny i arquitectura de programari de gran qualitat dins de documents detallats.

Responsabilitats

• Dissenyar i desenvolupar aplicacions Android modernes, segures i riques en funcions mitjançant Kotlin.
• Aprenent i buscant formes de millorar -se i els processos que t’envolten.
• Assegureu el millor rendiment, qualitat i resposta dels productes possibles
• Descobreix i implementa noves funcions tecnològiques amb el nostre equip per millorar l'experiència del desenvolupador i l'usuari.

Requeriment

• Experimentat a Kotlin o té un fort desig de traslladar -se a Kotlin.
• Components de JetPack, injecció de dependència, components d’arquitectura, coroutines de Kotlin, etc.
• Experiència en la creació d'aplicacions dinàmiques d'Android (Crash Free amb funcionalitats flexibles) des del disseny, el desenvolupament i el desplegament.
• Excel·lents habilitats de depuració, resolució de problemes, fortes habilitats tècniques i comunicatives
• Coneixement fort de la SDK d’Android, el seu comportament canvia i el nucli del llenguatge de desenvolupament.
• Experiència amb emmagatzematge, roscat i sintonització de rendiment.

Responsabilitats

• Crear, facilitar i documentar les proves del desenvolupament web i oferir un manteniment web, gestió de contingut i suport tècnic a demanda.
• Executeu proves de funcionalitat i codi de depuració.
• Creeu i desplegueu llocs web per a clients finals mitjançant tendències web com HTML 5, Bootstrap 4 i JQuery.
• Creació de fotogrames per decidir un disseny.
• Identifiqueu els requisits de l’usuari i del sistema per a llocs web i aplicacions nous.
• Escriviu o reviseu el codi de diverses aplicacions.
• Executeu proves de funcionalitat i codi de depuració.
• Col·labora amb desenvolupadors mòbils per crear llocs web amb resposta mòbil.

Requeriment

• Fortes habilitats i experiència de codificació del client (HTML/CSS/JavaScript/JQuery).
• Experiència amb eines de prototipat Mockup i UI.
• Comprensió de les pràctiques de seguretat.
• Familiaritat amb les eines de diagnòstic de xarxa.
• Fortes habilitats de resolució de problemes i de gestió d’equips.
• Coneixement en profunditat del disseny i manteniment web

Responsabilitats

• Disseny i creació d'aplicacions mòbils per a la plataforma iOS d'Apple.
• Col·laborar amb l’equip de disseny per definir les funcions de l’aplicació.
• Garantir la qualitat i el rendiment de l’aplicació a les especificacions.
• Identificació de problemes potencials i resolució de colls d'ampolla d'aplicacions.
• Solució dels errors de l'aplicació abans del llançament final.
• Aplicació de publicació a App Store.
• Mantenint el codi i l’atomització de l’aplicació.
• Dissenyar i implementar actualitzacions d'aplicacions.

Requeriment

• Llicenciat en informàtica o enginyeria de programari.
• Experiència demostrada com a desenvolupador d'aplicacions.
• Competent en Touch Objective-C, Swift i Cocoa.
• Experiència àmplia amb marcs d’iOS com ara dades bàsiques i animació bàsica.
• Coneixement dels serveis de fons iOS.
• Coneixement dels principis de disseny d'Apple i directrius de la interfície d'aplicació.

Responsabilitats

• Desenvolupament de l'arquitectura de llocs web de front-end.
• Disseny de les interaccions dels usuaris a les pàgines web.
• Desenvolupar aplicacions de llocs web de fons.
• Creació de servidors i bases de dades per a la funcionalitat.
• Garantir l’optimització multiplataforma per als telèfons mòbils
• Garantir la resposta de les aplicacions.
• Treballant al costat de dissenyadors gràfics per a funcions de disseny web.
• Veient a través d’un projecte des de la concepció fins al producte acabat.
• Dissenyar i desenvolupar API.
• Satisfer les necessitats tècniques i del consumidor.
• Mantenir -se al dia dels desenvolupaments en aplicacions web i llenguatges de programació.

Requeriment

• Llicenciat en informàtica.
• Fortes habilitats organitzatives i de gestió de projectes.
• Competència amb idiomes fonamentals de front-end com HTML, CSS i JavaScript.
• Familiaritat amb marcs de JavaScript com ara JS angular, React i Amber.
• Competència amb idiomes del servidor com Python, Ruby, Java, PHP i .NET.
• Familiaritat amb la tecnologia de bases de dades com MySQL, Oracle i MongoDB.
• Excel·lents habilitats de comunicació verbal.
• Bones habilitats de resolució de problemes.
• Atenció al detall.

Responsabilitats

• Dirigir i gestionar els projectes de vendes de Pan-Índia i un equip de gestors de comptes motivats
• Dissenyar, desenvolupar i executar solucions per resoldre problemes de negoci crítics
• Estableix KRA per a l'equip i garanteix el seu compliment de forma regular
• Reclutament propi, configuració d'objectius, entrenament i control del rendiment de l'equip de vendes
• Assumeix la responsabilitat del desenvolupament del pressupost i la generació de vendes i ingressos.
• Poseu-vos en pràctica amb el procés de vendes de tant en tant per desenvolupar una comprensió més profunda
• Dirigiu un equip d’executius de vendes i gestors de vendes per assolir i superar els objectius de vendes
• Assegureu -vos que tots els projectes i campanyes s’executin a la màxima qualitat i que el producte es lliuri segons els estàndards de marca

Requeriment

• Un enginyer/MBA o un empresari fallit
• Algú que estima la resolució de problemes i no es conforma amb cap solució, però s’esforça a trobar-ne una de millor
• Algú que aprecia la imatge més gran i dóna atenció als detalls
• Algú que ha dirigit un equip abans.

Responsabilitats

• Generar cables i generar ingressos
• Respon a les trucades entrants de clients potencials
• Feu preguntes pertinents per entendre els requisits del client.
• Registra la informació personal del client amb precisió en un sistema informàtic
• Fer front a queixes o dubtes per salvaguardar la reputació de l’empresa
• Anar a la "milla addicional" per complir la quota de vendes i facilitar les vendes futures
• Mantingueu registres de trucades i vendes i registreu informació útil

Requeriment

• Experiència demostrada com a telemarketer o rol de vendes similars/al client
• Excel·lents habilitats de comunicació i presentació
• Competent en anglès
• Habilitat en la negociació i el tracte amb les queixes
• Persistent i orientat als resultats

Avantatges

• Horari flexible (comenceu el dia entre les 8 i les 10 del matí. Quan feu el millor treball!)
• Vestir -se cada dia no és per a tu? Ho aconseguim! Gaudeix del nostre codi de vestimenta casual
• Equip com ningú
• Pagament atractiu
• Política de portes obertes
• Desenvolupament professional

Responsabilitats

• Recopileu i avalueu els requisits dels usuaris en col·laboració amb els gestors de productes i els enginyers
• Realitzar i planificar una investigació dels usuaris per obtenir informació sobre els problemes dels usuaris i identificar noves oportunitats per treballar
• Analitzeu les troballes mitjançant persones, mapes de viatges i models de servei
• Prepareu i presenteu esborranys aspres als equips interns i els grups d'interès clau
• Il·lustreu idees de disseny mitjançant guions de guions, fluxos de processos i arquitectura de la informació
• Desenvolupar maquetes i prototips de la interfície d'usuari que il·lustren clarament el funcionament del producte
• Creeu dissenys gràfics originals (per exemple, imatges, esbossos i taules)
• Identificar i solucionar els problemes d’UX
• Feu ajustaments i iteracions basades en la retroalimentació i les proves dels usuaris
• Adheriu -vos als estàndards d’estil de tipus de lletra, color i altres components del sistema de disseny

Requeriment

• Experiència laboral demostrada com a dissenyador d'UI/UX o paper similar
• Portafoli de projectes de disseny
• Coneixement actualitzat de programari de disseny com Figma, Miro, Illustrator i Protopie
• Esperit d'equip; Fortes habilitats de comunicació per col·laborar amb diverses parts interessades

Responsabilitats

• Informes al gestor de productes i col·laborant amb l’equip de desenvolupament de productes.
• Comprendreu els requisits del client realitzant la investigació dels usuaris.
• Recopilació de dades de productes, incloses analítiques web, estadístiques i tendències del consumidor.
• Dissenyar i executar proves A/B per millorar el viatge dels usuaris i la conversió del trànsit a les vendes
• Analitzar les dades de recerca del consumidor i registrar defectes del producte.
• Determinar millores de les funcions del producte.
• Coordinar les troballes amb l’equip de producte i alinear -lo amb objectius empresarials.
• Avaluar els productes de l'empresa i comparar -los amb les tendències de la indústria.
• Creeu taulers i informes per comunicar regularment els resultats i supervisar les mètriques clau
• Desenvolupar una comprensió dels productes de l’empresa per satisfer les necessitats actuals i futures de l’empresa.
• Analitzareu constantment el post-llançament del rendiment del producte i iterareu el mateix per seguir millorant l'experiència del producte. (Estem parlant de proves A/B de nucli dur)
• Obteniu un impacte empresarial clar per a totes les funcions suggerides.
• Analitzeu les mètriques per millorar contínuament els productes de l'empresa.
• Treballeu amb altres departaments d’empresa per millorar l’anàlisi i la presentació de productes.
• Aportareu una capacitat establerta per treballar en entorns transversals, incloent-hi els equips de vendes, màrqueting, gestió empresarial, atenció al client i enginyeria

Requeriment

• Llicenciat en informàtica, gestió empresarial, màrqueting o un camp relacionat.
• Experiència en la recollida i la interpretació de dades qualitatives de productes i comentaris dels consumidors.
• Capacitat d’informar al gestor de productes i col·laborar amb l’equip de desenvolupament de productes.
• Capacitat de crear visualitzacions en metabase.
• Experiència pràctica amb mixpanel, amplitud o altres eines d’analítica de productes per crear tendències, fluxos, embuts, cohorts de segmentació.
• Coneixement fort de SQL i Excel

Responsabilitats

• Creació d’informes d’absència, informes de facturació de personal, assistint els gestors amb els seus requisits de contractació i altres problemes, clients i suggeriments de resolucions.
• Planificar i implementar auditories regulars del sistema, actualitzar alteracions organitzatives i empresarials.
• Manejar el cicle de vida complet dels empleats des de unir -se a sortida.
• Actualització dels sistemes amb canvis dels empleats, creació de cartes, incloses les notificacions a la nòmina i altres departaments.
• Ressenyes de rendiment de punta a punta i identificació de camins de carrera individuals en plans organitzatius.
• Realització de les avaluacions de compensació, incloses promocions, reclassificacions, augment de mèrits i ofertes de treball.
• Col·laborar amb reclutadors i gestors per identificar, entrevistar i seleccionar candidats qualificats alineats a les necessitats empresarials.

Requeriment

• Experiència laboral demostrada com a gestor de recursos humans o un paper similar.
• Experiència amb la gestió dels empleats.
• Comprensió dels programes de derivació.
• Habilitats de comunicació verbal i escrita sòlides.
• Habilitats de gestió de tasques múltiples i de gestió del temps, amb la capacitat de prioritzar el judici de tasques.

Responsabilitats

• Enllaçar amb els departaments interns per determinar les necessitats de contractació.
• Determinar els criteris de selecció, la contractació de perfils i els requisits laborals per a posicions vacants.
• S'ofereix potencials candidats a través de portals de carrera de l'empresa en línia, llocs de contractació, taulers de treball, plataformes socials, així com mitjans impresos, pòsters i flyers, quan sigui necessari.
• Gestió de processos de contractació mitjançant sistemes de seguiment electrònic de sol·licitants.
• Avaluació de les aplicacions i els candidats de cribratge a través de trucades o correus electrònics, a més de facilitar les avaluacions pre-interviadors.
• Recopilar preguntes d’entrevistes i realitzar entrevistes presencials o en vídeo amb candidats preseleccionats.
• Preparació de previsions de contractació com a part de la planificació estratègica de la companyia.
• Documentar processos i fomentar bones relacions amb possibles candidats i sol·licitants passats.
• Desenvolupar estratègies i procediments de contractació d’acord amb les tendències de la indústria, a més de mantenir informats dels avenços en el camp.

Requeriment

• Llicenciat en Gestió de Recursos Humans, o similar.
• 2-3 anys d’experiència com a especialista en adquisició de talents o similar.
• La certificació obtinguda de l’Institut de Certificació de RRHH seria avantatjosa.
• Competència en sistemes de seguiment dels sol·licitants, com Oracle Taleo i ICIMS Recruit.
• Capacitat per relacionar -se amb els departaments interns i desenvolupar estratègies i perfils de contractació.
• Coneixement avançat de plataformes de contractació efectives que atrauen sol·licitants adequats.
• Capacitat excepcional per projectar els candidats compilats i entrevistar candidats.
• Competència en documentar processos i mantenir -se al dia de les tendències de la indústria.
• Excel·lents habilitats interpersonals i comunicatives
• Capacitat per relacionar -se amb els departaments interns i desenvolupar estratègies i perfils de contractació.

Responsabilitats

• Desenvolupar nous programes per donar suport a la direcció estratègica de l’organització.
• Crear i gestionar objectius a llarg termini.
• Desenvolupar un pressupost i un pla de funcionament del programa.
• Desenvolupar un mètode d’avaluació per avaluar els punts forts del programa i identificar àrees de millora.
• Programa de redacció Propostes de finançament per garantir la prestació ininterrompuda de serveis.
• Gestionar un equip amb diversos talents i responsabilitats.
• Garantir els objectius es compleixen en àrees, com ara la satisfacció del client, la seguretat, la qualitat i el rendiment dels membres de l’equip.
• Implementar i gestionar canvis i intervencions per assegurar que s’assoleixin els objectius del projecte.
• Reunir -se amb les parts interessades per facilitar la comunicació i transparent pel que fa a problemes i decisions sobre serveis.
• Produint informes precisos i puntuals de l’estat del programa durant tot el seu cicle de vida.
• Analitzar els riscos del programa.
• Treballant en estratègia amb l’equip de màrqueting.

Requeriment

• Experiència laboral demostrada en la gestió de programes o com a gestor de projectes
• Reu
• Un enginyer/MBA o un empresari fallit
• Algú que estima la resolució de problemes i no es conforma amb cap solució, però s’esforça a trobar-ne una de millor

Responsabilitats

• Aprofita, anàlisis, especifica i valida les necessitats empresarials dels grups d'interès, ja siguin clients o usuaris finals.
• Identifica i estableix l’abast i els paràmetres de l’anàlisi de requisits sobre una base de projectes per projecte per definir l’impacte del projecte, els criteris de resultat i les mètriques.
• Investigacions, revisions i analitzen l'efectivitat i l'eficiència dels processos de recollida de requisits existents i desenvolupa estratègies per millorar o aprofitar encara més aquests processos.
• Assisteix a realitzar investigacions sobre productes per complir els requisits acordats i per donar suport als esforços de compra.
• Participa en la selecció de les solucions de programari de documentació de requisits que l’organització pot optar per utilitzar.
• Analitza i verifica els requisits de integritat, coherència, comprensibilitat, viabilitat i conformitat als estàndards.
• Tradueix els requisits conceptuals del client en requisits funcionals de manera clara que sigui comprensible per als desenvolupadors/equip de projectes.
• Gestiona i fa un seguiment de l’estat dels requisits al llarg del cicle de vida del projecte; Fer complir i redefinir segons sigui necessari.
• Comunica canvis, millores i modificacions dels requisits empresarials: verbalment o mitjançant documentació escrita.
• Vostè serà responsable de la propietat de final a final del cicle de desenvolupament, traduint els requisits empresarials a les especificacions funcionals
• Sigui el punt focal principal per a les relacions d’equip empresarial.
• Vostè serà responsable de la propietat de final a final del cicle de desenvolupament, traduint els requisits empresarials a les especificacions funcionals

Requeriment

• Excel·lents habilitats de comunicació verbal i escrita
• Capacitat de treballar de manera independent i dins d’un equip
• Competent per prendre la iniciativa i gestionar el propi temps i Llista
• Bon nivell de confort interactuant amb clients d’alt perfil i professionals de la indústria
• Definiu i desenvolupi mètriques i informes crítics empresarials a totes les palanques empresarials internacionals, indicadors clau de rendiment i finances.
• Els nostres líders són els propis informes i mètriques executius propis que consumeixen els nostres líders
• Proporcionar lideratge en els negocis mundials immersions profundes en diversos indicadors de rendiment clau
• Talent per presentar informació de manera concisa i precisa, amb molta atenció als detalls

Responsabilitats

• Construir un mercat gestionat entenent amb molt de detall el final del proveïdor.
• Desglossament basat en la investigació de les comprensions en diversos accionables que poden alterar la cadena de subministrament tradicional
• Distingir i consolidar el subministrament en funció de paràmetres de qualitat.
• Treballeu amb experts de la indústria i fabricants de primera qualitat per augmentar els estàndards de qualitat i desplegar la indústria en detall.
• A bord de nous fabricants i mantenir relacions amb els fabricants existents
• Gestió de les operacions de compra abans i durant els enviaments
• Assegurar -se que tots els projectes i campanyes s’executen a la màxima qualitat i el producte es lliura segons els estàndards de marca

Requeriment

• Un enginyer/MBA o un empresari fallit
• Algú que estima la resolució de problemes i no es conforma amb cap solució, però s’esforça a trobar-ne una de millor
• Algú que s’entusiasma amb l’operació enormes dels fabricants de l’Índia i pot pensar en maneres de pertorbar la indústria.
• Algú que aprecia la imatge més gran i dóna atenció als detalls
• Algú que ha dirigit un equip abans

Responsabilitats

• Construir un mercat gestionat entenent amb molt de detall el final del proveïdor.
• Desglossament basat en la investigació de les comprensions en diversos accionables que poden alterar la cadena de subministrament tradicional
• Distingir i consolidar el subministrament en funció de paràmetres de qualitat.
• Treballeu amb experts de la indústria i fabricants de primera qualitat per augmentar els estàndards de qualitat i desplegar la indústria en detall.
• A bord de nous fabricants i mantenir relacions amb els fabricants existents
• Gestió de les operacions de compra abans i durant els enviaments
• Assegurar -se que tots els projectes i campanyes s’executen a la màxima qualitat i el producte es lliura segons els estàndards de marca

Requeriment

• Un enginyer/MBA o un empresari fallit
• Algú que estima la resolució de problemes i no es conforma amb cap solució, però s’esforça a trobar-ne una de millor
• Algú que s’entusiasma amb l’operació enormes dels fabricants de l’Índia i pot pensar en maneres de pertorbar la indústria.
• Algú que aprecia la imatge més gran i dóna atenció als detalls
• Algú que ha dirigit un equip abans

Responsabilitats

• Actua com a enllaç entre l’equip de vendes i compres, verificador i realitzant comandes de compra
• Comunicació i seguiment constant amb els equips de vendes i compres sobre comandes en processament
• Comunicació forta amb els clients durant el temps de la despatx
• Mantenir la comunicació amb els socis logístics segons i quan es requereixi
• Garantir els enviaments suaus i perfectes
• Garantir una resolució adequada de les consultes de compra
• Ajustar les queixes dels clients i assegurar el màxim nivell de satisfacció del client
• Dirigint un equip d’executius d’operacions i configurant KPIS per a l’equip

Requeriment

• Experiència demostrada com a gestor d’operacions
• Experiència en operacions o enviament i proporcionant solucions basades en les necessitats del client
• Comunicació forta i habilitats interpersonals amb aptitud en la creació de relacions amb professionals de tots els nivells organitzatius.
• Excel·lents habilitats organitzatives
• Capacitat de resolució de problemes i negociació

Responsabilitats

• Gestiona diversos llocs de magatzems centrats en el valor de l’inventari i el procés intern
• Manté les operacions de recepció, magatzematge i distribució iniciant, coordinant i aplicant programes, polítiques i procediments operatius i de personal
• Responsable de l’estratègia general i l’execució de la funció de gestió de la cadena de subministrament, així com la planificació i la direcció d’activitats i operacions del negoci
• Plans, dirigeix ​​i controla el funcionament del magatzem mitjançant la supervisió subordinada
• Garantir els enviaments suaus i perfectes
• Dissenys i infraestructures normalitzades per permetre una gran utilització d’instal·lacions a les empreses, reduir costos i augmentar la previsibilitat del nivell de servei.
• Dirigint un equip d’executius d’operacions i configurant KPIS per a l’equip

Requeriment

• Experiència demostrada com a gestió, planificació i disseny de la cadena de subministrament
• Comunicació forta i habilitats interpersonals amb aptitud en la creació de relacions amb professionals de tots els nivells organitzatius
• Excel·lents habilitats organitzatives
• Capacitat de resolució de problemes i negociació